永修KPI绩效考核系统
覆盖绩效管理业务,完整支持企业绩效评估落地,支持KPI、OKR、等各类绩效管理模式,支持单人评估、众多人评估、根据目标配置不同评价人等各类绩效评估方式。
永修BPM工作流程审批系统
进程驾驭精细,支持进程的督办、催办、委托办理,可动态调整审批人及审批环节,一键交接,响应人事变动,用进程串联表单,自动辨认进程数据,数据智能归档,玩出百变花样。
永修HRM人力资源管理系统
支持员工数据变动,考勤、算薪数据自动修改,年度投入发布,各部门编制自动增减,招聘流程自动跟上,待招职位JD自动发布到第三方相关渠道,无需HR手动修改。
永修PM项目管理系统
严格的任务、项目管理,首先需要进行任务、项目工作分解,把任务、项目主要可交付成绩,细分成较的更易管理节点,这样模糊的项目总目标应用一个个阶段子目标一下子清晰下来,团队的工作目标清楚明了。
永修财务管理系统
财务管理程序还须满足数字员工的期望,包括直观的用户界面、易用的开发,和千禧一代早已接纳的嵌入式社交媒体和别的社交工具。
永修ERP生产管理系统
为客户打造集采购、质检、生产加工、仓储、直至后续各个环节的ERP平台,供给全方位、多视角的营运以及会计挖掘。